A Nagykanizsai Szociális Foglalkoztató Nonprofit Kft. az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez benyújtott „Megváltozott munkaképességűek kompetencia-felmérése és alapvető képzése” című, TÁMOP-5.3.8.A2-13/1-2013-0033 jelű pályázatát az Emberi Erőforrások Minisztériuma EU Fejlesztési és Stratégiai Helyettes Államtitkárság Irányító Hatósági Feladatokat Ellátó Titkárság támogatásra érdemesnek ítélte. A Nagykanizsai Szociális Foglalkoztató Nonprofit Kft. 49 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a szervezetnél dolgozó munkatársak képzésére. A társaság 80 megváltozott munkaképességű munkatársa kompetenciamérésen vett részt, ezen választották ki azt az 50 dolgozót, aki elvégezte a tanfolyamot. A projekt közvetlen célja a komplex felmérésre épülő képzés megvalósítása volt, mely segítségével javítani lehet a foglalkoztatónál dolgozó megváltozott munkaképességű személyek nyílt munka-erőpiaci elhelyezkedésének esélyeit. A képzésben részt vevők megismerkedtek a személyiség, önismeret kialakulásával, fejlődésével, az érzelmek és viselkedések szabályozásával, a kommunikáció fogalmával, szabályszerűségével, továbbá foglalkoztak a konfliktus fogalmával is, illetve azzal, hogyan tudják azt elkerülni. Szó volt továbbá a munkahelyi légkör kialakításáról, a csoportos munkavégzés alapvető munkahelyi szabályairól, az önálló gondolkodásról.